Especialista en protección contra incendios

Als Brandschutzbeauftragte betreuen wir bundesweit Unternehmen und Konzerne im vorbeugenden Brandschutz.

Der Tätigkeitsschwerpunkt für diese Stelle liegt in Hessen, die Bereitschaft für gelegentlich bundesweite Dienstreisen ist erwünscht.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden in allen Fragen des Brandschutzes, mit Schwerpunkt auf den vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz
• Persönlicher Ansprechpartner
• Planung und Durchführung von Evakuierungsübungen
• Eigenständige Brandschutzbegehungen
• Dokumentation und Pflege aller erforderlichen Unterlagen/Daten
• Erstellung und Aktualisierung von Brandschutzordnungen (Teile A/B/C)
• Erstellung und Aktualisierung von Alarmplänen sowie Gefährdungsbeurteilungen
• Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Brandschutzhelferschulungen und Brandschutzunterweisungen

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bzw. den hier angegebenen Alternativberufen
• Berufserfahrung ist erwünscht
• Fahrerlaubnis für PKW (zwingend) + Anhänger (wünschenswert)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, Word)
• Präsentations- und Schulungserfahrung

Persönliche Anforderungen:

• Selbstsicheres und kundenfreundliches Erscheinungsbild
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Dynamisch/hohe Flexibilität
• Schnelles Auffassungsvermögen und strukturierte Vorgehensweise
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Homeoffice: wir befeuern Ihre Work-Life-Balance
• Kollegialen Umgang auf Augenhöhe
• Sie arbeiten in einer familiengeführten Gesellschaft
• Arbeitszeiten teilweise in Eigenregie planbar
• Persönliche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy/Tablet/Notebook
• PKW für Dienstfahrten

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.