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Electricista de vehículos de motor

Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter Número de referencia: 10001-1003288380-S
  • Título completo del puesto: Kfz-Elektriker (m/w/d)
  • Jornada laboral:
  • Lugar de trabajo: Straubing (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 25 jun 2026

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Mitarbeiter|-in aus dem Bereich Kfz-Elektriker (m/w/d). Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt.

Kfz-Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Verdrahtung von Steuergeräten, Kabelbäumen, Hochvoltsystemen und elektrischen Anlagen.
  • Verlegung komplexer Leitungssätze vom Aufbau ins Fahrerhaus
  • Installation von Steuergeräten, Sensoren, Beleuchtungs-einheiten und Aktoren
  • Funktionsprüfung der elektrischen Systeme am Aufbau und am Fahrzeug.
  • Endkontrolle der Systeme mittels Diagnosesoftware zur Fehlerbehebung vor dem Prüfstand.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker, Nutzfahrzeugmechaniker|mechatroniker Bereich Elektrik (m/w/d)
  • gutes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Schaltplänen
  • Kenntnisse in Kraftfahrzeug-Elektrik und Mechanik
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gehalt nach Absprache
  • Arbeitszeiten 38 h Woche
  • Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildungen ja

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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