Técnico en vehículos de motor maestro/licenciado profesional en el oficio de técnico en vehículos de motor

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Mitarbeiter|-in aus dem Bereich Prüfstand für die Position im Bereich Kfz | Nutzfahrzeuge. Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt.

Kfz-Meister für Prüfstand (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Endkontrolle vom Gesamtaufbau des Fahrzeuges auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführung
• Kontrolle von Koffer- oder Planenaufbauten auf korrekte Montage, Funktion der Verriegelungen, Heckklappen und Plane.
• Überprüfung von Zurrschienen, Zurrösen und Staukästen.
• Diagnose-Check, Überprüfung von Bordcomputer, Assistenzsystemen sowie Lichtanlagen.
• Funktionstest von Hydraulikzylindern und -anschlüssen
• Kontrolle auf Transportschäden, Lackfehler, Kratzer oder Dellen
• Prüfung der Bremsanlage - Messung der Bremskräfte auf dem Rollenbremsenprüfstand
• Einbau von Mautgerät und Tachoprüfungen.
• Einstellen und kalibrieren der Kamerasysteme
• Erstellung und Unterzeichnung des Übergabeprotokolls, das den einwandfreien Zustand dokumentiert.
• Detaillierte Erklärung der spezifischen Funktionen des Aufbaues in Verbindung mit dem Nutzfahrzeug an den Fahrer

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatronikermeister, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Elektriker Nutzfahrzeugmechaniker|mechatroniker (m/w/d)
• Fachwissen über die Prüfung von Bremsanlagen (Rollenbremsenprüfstand), inklusive Druckaufbau- und Redundanzprüfung bei Anhängern.
• Bedienung von Diagnosegeräten für elektronische Steuergeräte (OBD) und Erfahrung mit fahrzeugbezogenen Bremsreferenzwerten.
• Gehalt nach Absprache
• Arbeitszeiten 38 h Woche
• Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildungen ja

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.