Técnico/a en electrónica: dispositivos y sistemas

Feingeräteelektroniker KFZ (m/w/d) gesucht, Voll- oder Teilzeit

Feingeräteelektroniker (m/w/d) gesucht

Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen im Automotive Bereich, welches sich auf die Reparaturen, Tuning, Codierungen und Programmierungen im Kfz-Elektronikbereich spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen weiteren Mitarbeiter der sich mit der Reparatur, Prüfung und Programmierung von elektronischen Einheiten auskennt. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Kfz-Elektronik und suchen eine neue Herausforderung bzw. sind Quereinsteiger und möchten ihre Kfz-Affinität im Beruf einbringen, dann suchen wir genau Sie und freuen uns Sie kennen zu lernen.

Folgende Tätigkeiten gehören zu ihren Aufgaben:

• Ein-/ Ausbau, Reparatur und Wartung von elektronischen Bauteilen
• Fehleranalyse und Reparatur elektronischer Komponenten in Automotive Systemen
• Umgang mit verschiedenen Diagnosesystemen und Programmierung von Steuergeräten
• Findung und Behebung der Fehlerursachen auf Bauteileebene
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Kalibrierungen und Programmierungen
• Endprüfung

Das bringen Sie mit:

• Grundlagenkenntnisse im Elektronikbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
• Der Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind teamfähig und an neuer, zukunftsorientierter Technik interessiert
• Selbständige effiziente Arbeitsweise
• Affinität für Soft- und Hardware
• Analytisches logisches Denken
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• gute Lötkenntnisse
• Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Einarbeitung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail-Adresse

DTC Bremen UG Industriestr. 30 28199 Bremen Tel: 0421/8286084

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.