Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado

An den Standorten Gommern, Delitzsch und Bitterfeld-Wolfen plant und errichtet die STREICHER Anlagenbau GmbH & Co. KG komplexe und innovative Anlagen für die Gastechnik, die Raffinerietechnik, die Biogaseinspeisung sowie die Versorgungstechnik. Unser Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung.

Aufgaben:

• Rohrinstallation für Heizungs-, Wasser- und Lüftungs­leitungen
• Anschließen von Gas-, Öl-, Erdwärme- und Holz-Heizungs­anlagen
• Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauarbeiten von Heizungs- und Klimaanlagen für Industriebetriebe und Anlagenbau
• Inbetrieb­nahme von Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klima­anlagen
• Rohrleitungen schweißen, löten, pressen und verschrauben
• Zuschneiden von Rohren und Bearbeiten der Rohrstücke
• Montage von Systemkomponenten
• Eigenständige Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen und Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Bestimmungen
• Fehlersuche und Entstörung von Wärmeerzeuger und Klimaanlagen jeglicher Art

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Deutschlandweiter Einsatz
• Führerschein Klasse B

Unsere Leistungen:

Aus- und Weiterbildung, Berufsunfähigkeitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Gesellschaftliches Engagement, Gesundheitsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung, Freiwillige Sonderzahlungen, Moderne Maschinen und Equipment

Ansprechpartner:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von: Frau Mandy Ulrich (Tel. +49(0)39200 65-185)

#welcome

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.