Limpiador de edificios
win gGmbH Número de referencia: 10001-1003410734-S- Título completo del puesto: Sonderreiniger (m/w/d) gesucht für München & Umgebung
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: München (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: 12 mes
- En línea desde: 20 jul 2026
Einsatzort: München & Münchner Umland
Starttermin: ab sofort
Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr - 16:30 Uhr Freitag 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Stundenlohn: 18,40 €
Die WIN gGmbH ist mehr als ein klassischer Reinigungsdienst – wir stehen für gelebte Inklusion, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Seit fast 30 Jahren sind wir mit rund 500 Mitarbeitenden – mit und ohne Behinderung – im süddeutschen Raum aktiv.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Gebäudereinigung und Hausmeisterdiensten – für große Behörden, Schulen, Ämter, Polizei, Büros und viele andere Einrichtungen.
✨ Ihre Aufgaben:
- Sonderreinigungen in München & Umgebung
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach Anleitung im Team
✅ Was Sie mitbringen sollten:
- Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B1)
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Ein lückenloses polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 1 Monat)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Job
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Anleitung & Qualifizierung
- pünktliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- eine offene Gesprächskultur/Gutes Arbeitsklima
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos mit Ihrem Namen und Ihrer Telefonnummer. Unser Objektleiter meldet sich zeitnah bei Ihnen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden im Auswahlprozess vorrangig berücksichtigt, sofern die Voraussetzungen für die Stelle erfüllt sind.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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