Mecánico de automóviles

Stellenangebot – KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Bis zu 30,00 € pro Stunde | MIGCARS

Du hast Erfahrung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde Teil von MIGCARS! Wir suchen motivierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und eine attraktive Vergütung von bis zu 30,00 € pro Stunde – je nach Erfahrung und Qualifikation.

Deine Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen
• Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosegeräten
• Austausch und Instandsetzung von Fahrzeugteilen
• Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität

Das bringst du mit

• Gute Erfahrung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir dir

• Bis zu 30,00 € Stundenlohn
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Moderner Arbeitsplatz
• Angenehmes Arbeitsklima
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!

 Telefon / WhatsApp: 0176 24660083   E-Mail: info@mig-cars.de

MIGCARS freut sich auf deine Bewerbung!

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Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und

Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur.

Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313

Registrieren Sie sich gern für unseren Service: https://www.arbeitsagentur.de/int/en/advice-and-support

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you

find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of

charge. We will be happy to inform you:

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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.