Mecánico de aeronaves - ingeniería de producción

Fluggerätmechaniker - Instandhaltung/Cleaning (m/w/d) Perm./Full-time Dahlewitz, Germany

Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position Fluggerätmechaniker - Instandhaltung/Cleaning (m/w/d) in Dahlewitz bei Berlin.

Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung investiert und Ihnen Zugang zu umfassendem Fachwissen bietet.

Das AT&C Service Center unterstützt mit seinen Services alle operativen Geschäftsbereiche am Standort Dahlewitz und darüber hinaus. Die Arbeit an Entwicklungs-, Produktions-, und Instandhaltungstriebwerken erfordert breites Spezialwissen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Im Teilbereich Cleaning werden Triebwerke, deren Teile und Komponenten gemäß Vorgabe gereinigt und für die Bearbeitung vorbereitet.

Quer- und Berufseinsteiger:innen sind willkommen und können von unserem umfassenden Trainingsprogramm profitieren.

Ihre Aufgaben

• Reinigung von Triebwerksbauteilen nach Vorgabe und standardisierten Methoden gemäß Arbeitspapieren
• Vorbereiten, Durchführen und Überwachen des Bearbeitungsprozesses und bei Bedarf Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und HS&E Vorgaben sowie gewissenhafte Anwendung vorgeschriebener PSA
• Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Überwachungsaufgaben für Anlagen, Werkzeuge und Hilfsmittel
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsumgebung und Arbeitsprozessen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber Umgang mit gefährlichen Stoffen und Tragen von PSA
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch von Vorteil

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.