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Supervisor de obra montador

Consystec GmbH Número de referencia: 10001-1003458056-S
  • Título completo del puesto: Monteur (m/w/d) für Beschilderungen, Wegeleitsysteme und Folienmontage
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Wuppertal (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 16 oct 2026

Monteur (m/w/d) für Beschilderungen, Wegeleitsysteme und Folienmontage

Handwerklich fit und Köpfchen dabei?

Abwechslungsreiche Montageprojekte  |  Eigenverantwortliches Arbeiten  | Attraktive Zusatzleistungen

Wir suchen Menschen, die anpacken und mitdenken!

Consystec aus Wuppertal fertigt und montiert mit dem Geschäftsfeld ACONASYS hochwertige Beschilderungen, Leit- und Orientierungssysteme sowie Werbetechnikprodukte. 

Vielseitige Aufgaben

  • Montage von Schildern, Wegeleitsystemen und Schriftzügen
  • Folienverklebung auf Glas, Wänden und anderen Oberflächen
  • Bohr-, Klebe- und Ausrichtarbeiten
  • Einsätze meist im Zwei- oder Dreierteam
  • Überwiegend regional | gelegentlich deutschlandweit

Was uns wichtig ist

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Quereinsteiger willkommen

Unsere Leistungen

  • Faire Vergütung
  • Bezahlte Anfahrtszeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Zuschläge für Übernachtungseinsätze und Überstunden
  • Moderne Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
  • JobRad & vermögenswirksame Leistungen

Handwerkliches Können ist vorhanden?

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung bei Consystec in Wuppertal. Ein Lebenslauf genügt zunächst – ein aufwendiges Anschreiben ist nicht erforderlich.

Bewerbung: job@consystec.de   |   Telefon: 02173/27586-10

Consystec · Otto-Hahn-Straße 51 · 42369 Wuppertal


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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