Techador
180 Grad Süd GmbH Número de referencia: 10001-1003466609-S- Título completo del puesto: Dachdecker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oldenburg (Oldb) (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 nov 2026
Werde Teil unseres motivierten Kompetenz-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Dachdecker/in (m/w/d)
wesentliche Aufgaben: • allgemeine Dachdecker- / Zimmererarbeiten: Eindecken, Reparaturen, Dachentwässerung, Einbau von Dachflächenfenstern etc. • Montage von Photovoltaik-Modulen auf Gebäudedächern • je nach Qualifikation Planung und Kalkulation von Angeboten
Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dachdecker/in oder vergleichbar • Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit berufsbezogenen Arbeitsmitteln • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Eigenverantwortliches Handeln • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • Führerschein Klasse B/BE, möglichst mit Anhänger • gute / sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Was wir bieten:
• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem angenehmen Betriebsklima • eine sowohl selbstständige, eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeitsweise • eine intensive Einarbeitung durch engagierte Mitarbeiter • eine Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für das Baugewerbe • Arbeitskleidung • attraktive fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, Meisterschule • Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung • betriebliche Krankenversicherung • anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und einen sicheren Job!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt, wir freuen uns auf Dich!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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