Albañil
Schädler Simon Natursteine Número de referencia: 10001-1003467340-S- Título completo del puesto: Steinmetz/Fliesenleger für Montagearbeiten Bau
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rot an der Rot (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 jul 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Steinmetz / Fliesenleger (m/w/d) für Montagearbeiten im Bereich Bau – gerne auch motivierte Quereinsteiger, die handwerklich geschickt sind und Lust haben, ein solides Handwerk zu erlernen.
Ihre Aufgaben:
- Aufladen und Befestigen von Werkstücken, Werkzeugen und Verlegematerialien
- Montage von Boden- und Treppenbelägen im Innen- und Außenbereich Montage von Küchenarbeitsplatten, Fensterbänken usw.
- Verfugungs- und Silikonierarbeiten
- Aufmaßnahme und Baustelleneinrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steinmetz (m/w/d) oder Fliesenleger (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich), bevorzugt BE, idealerweise C1, C1E oder CE
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Messgeräten
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzung, respektvollen Umgang und ein starkes Team
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Getränke werden gestellt
- Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche
- Freitags Feierabend 13 Uhr
- Montag – Donnerstag 07:00 - 16:00 Uhr
- Keine Montage, tägliche Heimkehr
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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