Comprador
BG Wind GmbH Número de referencia: 10001-1003536729-S- Título completo del puesto: Einkäufer (m/w/d) – Stahl & Rohstoffe
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Dummerstorf (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 ago 2026
Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) mit internationaler Beschaffungserfahrung und guten Kenntnissen im Bereich Stahl und Rohstoffe für die Betonproduktion.
Ihre Aufgaben
- Operative Beschaffung von Stahl, Rohstoffen und weiteren Produktionsmaterialien
- Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten
- Durchführung von Preisverhandlungen und Abstimmung von Lieferkonditionen
- Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Bestelldaten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Magazin, Logistik und Supply Chain Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Einkauf von Stahl und/oder Rohstoffen bzw. Materialien für die Betonproduktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
- Gute Kenntnisse von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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