Técnico en electrónica - tecnología de la automatización

Steuerungs- und Regelungstechnik auf höchstem Niveau

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass automatisierte Systeme und rechnergesteuerte Anlagen zuverlässig und präzise funktionieren – Tag für Tag. Dabei verbindest du handwerkliches Können mit digitalem Know-how: Du verdrahtest, lötest, bohrst und installierst die Elektronik an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Antriebssystemen. Gleichzeitig planst du am PC-Steuerungsabläufe, erstellst Schaltpläne und programmierst Bewegungsprofile. Sobald alles montiert ist, testest du die Steuerungs- und Regeltechnik auf Funktion und Sicherheit – erst dann geht die Anlage in Betrieb. Auch nach der Inbetriebnahme bleibst du am Ball: Du führst Wartungen durch, modernisierst bestehende Systeme und bist zur Stelle, wenn eine Störung auftritt.

Kurz gesagt: Du bringst Technik in Bewegung – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert.

Du bist geeignet für diesen Beruf, wenn Du...

• umsichtig, gewissenhaft und sorgfältig bist
• gern am Rechner arbeitest
• komplexe Systeme magst und gern im Team arbeitest

AUSBILDUNGS-CHECK:

SCHULABSCHLUSS: Mittlere Reife

AUSBILDUNGSDAUER: 3 ½ Jahre

BERUFSSCHULE: 1. Lehrjahr Landshut Blockunterricht; ab 2. Lehrjahr Dingolfing Blockunterricht

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie Übernahme von Übernachtungs- und Lehrmittelkosten
• Vier kostenlose Werksbuslinien (ab Abensberg, Siegenburg, Rottenburg und Landshut) oder alternativ Fahrgeld
• Persönliche Betreuung durch Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Fachbereichsbetreuer
• Tablet – u. a. zur Nutzung unseres digitalen Ausbildungstools für Ausbildungsnachweis, Versetzungsplan und Feedback

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.