Key-Account-Manager

Ihr Profil

Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich  Abgeschlossene Berufsausbildung  Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektronikbranche (Consumer Electronics, Weiße/Braune Ware)  Kaufmännisches Know-how und gutes Verständnis für Marktmechanismen Erfahrung mit verschiedenen Vertriebskanälen (B2B, Online, Fachhandel etc.) Kundenorientierte Denkweise und hohe Servicebereitschaft  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher in Kommunikation und Verhandlung  Sicherer Umgang mit Microsoft Office (min.2 Jahre Erfahrung)  B2B Sales Consumer Electronics: (min.2 Jahre Berufserfahrung)  Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihre Aufgaben

Betreuung und strategischer Ausbau unserer Bestandskunden im In- und Ausland Einkauf & Verkauf im Bereich Consumer Electronics (Weiße & Braune Ware) Akquise neuer Kunden und nachhaltiger Ausbau des Vertriebsnetzes Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb bei der Angebotserstellung Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Vertriebsstrategien Angebotseinholung bei internationalen Lieferanten 

Wir bieten

Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket:  Gehalt: €60.000,00 - €100.000,00 pro Jahr Moderner Bürostandort mit idealer Verkehrsanbindung in Ludwigshafen Langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen Firmenhandy & Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss, Kostenlose Getränke, Parkplatz, regelmäßige Firmenevents

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Essenszuschuss Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.