Especialista/auxiliar de marketing
Ruempelschwab Atahan Dingil Número de referencia: 10001-1003629797-S- Título completo del puesto: Marketingspezialist SEO / Google Ads / Social Media (m/w/d) – Teilzeit
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Stuttgart (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 31 ago 2026
Arbeitsort: Stuttgart
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Vertrag: befristet auf 12 Monate, Entfristung bei beiderseitiger Zufriedenheit angestrebt
Vergütung: VB
Beginn: ab sofort
Über uns
Wir betreiben zwei Unternehmen in Stuttgart: Rümpelschwab, seit 1989 für Entrümpelungen, Haushaltsauflösungen und Umzüge in der Region im Einsatz, mit über 25 Mitarbeitenden.
Wir bauen unser Marketing aus und suchen dafür eine Person, die den Bereich eigenverantwortlich übernimmt.
Ihre Aufgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung beider Websites (SEO, Content, technische Optimierung)
• Planung, Steuerung und Auswertung der Google-Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung
• Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle beider Marken (Instagram, Facebook, TikTok)
• Auswertung von Kennzahlen über Google Analytics und Search Console
• Abstimmung mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Medien oder Kommunikation – oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung mit SEO und Google Ads
• Sicherer Umgang mit WordPress und gängigen Design-Tools (z. B. Canva, Adobe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine langen Abstimmungsschleifen
• Leistungsgerechte Vergütung
Kontakt
Rümpelschwab, Rotebühlstraße 84, 70178 Stuttgart
Ansprechpartner: Atahan Dingil
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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