Tecnólogo médico - radiología
RadMedics GmbH Número de referencia: 10001-1003642243-S- Título completo del puesto: Vertriebsmitarbeiter Teleradiologie (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Fritzlar (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 sept 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter für die Teleradiologie (m/w/d) in unserer Zentrale in Fritzlar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Prämienprogramm, 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr
- Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Akquise von Neukunden
- Vertiefung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Kooperationen
- Ausbau/Erweiterung und Pflege des Kundennetzwerks
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Kunden und deren Bedürfnisse
- Stetige Marktanalyse Teleradiologie
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene medizinische, medizintechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, Kenntnisse im Bereich Radiologie / Teleradiologie wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im Vertrieb, überzeugendes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
- Souveränes Auftreten und ausgereifte Abschlussstärke in Verhandlungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Planerische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an: jobs@radmedics.de
oder per Post an:
RadMedics GmbH Martina Schaumlöffel Am Hospital 11 34560 Fritzlar
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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