Mecánico de motores
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG Número de referencia: 10001-1003682948-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Motoren und Boxenmontage BR 4000
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Friedrichshafen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 sept 2026
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Selbständiges Ausführen von Montage Tätigkeiten in einer Boxen und Kleinserien Montage
- Montage verschiedenartiger Motorenbaumuster und Baugruppen mit vielseitigen Montageinhalten.
- Mitbegleiten einer Serienanlauf Montage
- Durchführung von Qualitätssicherung anhand von Prüfprotokollen
- Durchführen von kleineren Rückmontage Tätigkeiten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenen Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker oder Maschinenschlosser
- Sehr gute Montage und Motoren Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interesse an der Mitarbeit und Umsetzung von Verbesserungen
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein
- Schichtbereitschaft
- PC Kenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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