Especialista - Seguridad laboral

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung bei allen Fragen des Arbeitsschutzes, bei der Beschaffung technischer Arbeitsmittel und der Einführung neuer Arbeitsverfahren.
• Ermittlung und Bewertung von sicherheitstechnischen, hygienischen und ergonomischen Gefahren am Arbeitsplatz.
• Regelmäßige Kontrollen von Arbeitsstätten, Anlagen und Arbeitsmitteln, um Mängel zu erkennen und deren Beseitigung unterstützen.
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Auswertung der Ergebnisse und Vorschlagen von Maßnahmen zur zukünftigen Unfallverhütung.
• Unterstützung bei der Einführung und Überprüfung von Maßnahmen zur Unfallverhütung.
• Mitwirkung bei der Schulung der Mitarbeitenden und Sicherheitsbeauftragten sowie Anleitung der Beschäftigten zu sicherem Verhalten.
• Erstellung schriftlicher Berichte über die durchgeführten Aufgaben und Maßnahmen.
• Sicherstellung, dass gesetzliche Vorgaben wie das ArbSchG und GefStoffV im Betrieb umgesetzt werden.

Ihre Qualifikationen:

• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. ein Studium oder Meister im Bereich Sicherheitswesen/Arbeitssicherheit.
• Idealerweise Vorerfahrung in den Bereichen gefahrgutrechtliche Betreuung und Brandschutz.
• Erfahrung mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sowie eine beratende und soziale Kompetenz.
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität, und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:                    

• Einen zukunftssichereren Arbeitsplatz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Schulungen
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

Werden Sie teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für eine sichere Arbeitsumgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.