Obrero metalúrgico - tecnología de la construcción
T M S Metall- und Stahlbau GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003800968-S- Título completo del puesto: Schweißer/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Konz (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 oct 2026
TMS Metall- und Stahlbau GmbH & Co. KG - Standort Konz-Könen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik / Blechschlosser/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von technischen Blechteilen und Baugruppen
- Montage kompletter Baugruppen
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten auf Basis von Konstruktionszeichnungen
- eigenständiges Überprüfen der Qualitätsmerkmale im Rahmen der Werkerselbstprüfung
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/Konstruktionstechniker, Metallbauer oder gleichwertig
- idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise im Blech- und Maschinenbau
- selbständige Arbeitsweise nach technischen Zeichnungen
- hohes Qualitätsbewusstsein
- strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wieso sollten Sie bei der TMS arbeiten?
- ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
- ✓ familiengeführtes Unternehmen
- ✓ Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ✓ vermögenswirksame Leistungen
- ✓ Urlaubsgeld
- ✓ Gratifikation im Dezember
- ✓ Sommer- und Weihnachtsfest
Noch Fragen? Sie haben Interesse, aber noch einige Unklarheiten? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an folgende Adresse zu.
TMS Metall- und Stahlbau GmbH & Co. KG Industriegebiet Saarmündung Wilde Acht 15 D-54329 Konz-Könen E-Mail: personal@tms.eu Internet: http://www.tms.eu
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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