Fisioterapeuta
Praxis für Physiotherapie Birgitta Finke Número de referencia: 10001-1003832941-S- Título completo del puesto: PhysiotherapeutIn gesucht
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Augsburg, Bayern (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 oct 2026
Liebe KollegInnen,
unser kleines Praxisteam würde sich freuen ein neues Teammitglied bei sich aufnehmen zu können. Teil- oder Vollzeit. Gerne auch WiedereinsteigerIn oder Newcomer.
Aufstieg in die Leitungsposition oder gar später die Praxisübernahme möglich.
Die Praxis ist in einem schönen Altbau mitten in der Innenstadt mit 5 in sich abgeschlossenen, hellen Therapieräumen. Höhenverstellbare Bänke sind selbstverständlich.
Da wir von von unseren Rezeptionskräften entlastet werden, haben wir das Privileg uns ausschließlich unseren Patienten pro Behandlung 25 Min. widmen zu dürfen.
Wichtig ist uns, dass sich Kollegen und Patienten wohl fühlen. Nur dann macht Arbeit Freude und erzielt gute Ergebnisse.
Leistung und Engagement setze ich vorausund wird für alle gleich entlohnt. Erhöhen die Kassen ihre Sätze, erhöhe ich das Gehalt automatisch.Dazu ein Sozialabgaben und Steuer freien,monatlicher Gutschein im Wert von 50 Euro + 500 Euro Willkommensbonus nach der Probezeit.
Bei Zusatzqualifikation MT oder ZNS zahle ich ein noch höheres Gehalt.
Hausbesuche erhalten einen Aufschlag, wie auch die Arbeit nach 16 Uhr.
Zugang zu internen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Zudem 2 Fortbildungstage pro Jahr extra. Finanzielle Unterstützung zum MT-Zertifikat.
Gerne dürfen Sie bei uns vorab mal reinschnuppern für ein paar Stunden, um zu erfahren, wie es sich anfühlen könnte bei uns mitzuarbeiten.
Wir freuen uns auf Sie
Ihr Praxisteam Finke
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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