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Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)

Rettenmeier Holzindustrie Plößberg GmbH Número de referencia: 10001-1003838843-S
  • Título completo del puesto: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Plößberg, Oberpfalz (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 12 oct 2026

Mit insgesamt 2200 Mitarbeitern und 70 Auszubildenden an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - vor allem bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier.

Für unseren Standort in D-95703 Plößberg suchen wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb.

AUFGABEN:

  • Fachgerechte Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
  • Durchführung definierter Produktionsschritte gemäß Arbeitsanweisungen / Vorgaben 
  • Sicherstellung eines störungsfreien Materialflusses im Produktionsprozess
  • Einfaches Sortieren, Ausrichten und Einsatz von Material gemäß Vorgaben
  • Erkennen und Melden von technischen Störungen und Qualitätsabweichungen
  • Ordnungsgemäße Bereitstellung von Materialien und Hilfsmitteln
  • Dokumentation der Produktionsdaten und Kennzeichnung nach Vorgabe

QUALIFIKATIONEN:

  • Grundlegendes technisches Verständinis
  • Qualitätsbewusstsein
  • Quereinstieg möglich
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht)

BENEFITS:

  • der schönste Rohstoff der Welt
  • Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
  • leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
  • Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • rettenmeier® HEALTH
  • #teamrettenmeier

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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