Llamada al centro de atención en el interior
pajisto Forderungsmanagement GmbH Número de referencia: 10001-1003869343-S- Título completo del puesto: Quereinstieg Einzelhandelskaufmann/frau
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Nürnberg, Mittelfranken (Baviera)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 oct 2026
Wir suchen kommunikative Einzelhandelskaufleute (m/w/d) für den Quereinstieg im Vertriebsinnendienst, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und gezielt zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!
Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem! Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer strukturierten Einarbeitung erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.
Das bringst du mit:
- Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
- Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und sie konsequent umzusetzen
- Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
- Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
- Saubere schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Deine Aufgaben:
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse- Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
- Vorbereitung der Interessenten auf weiterführende Gespräche
Gehalt: 3200 Euro pro Monat (Brutto). Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Vorlagen
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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