Asistente en gestión industrial
Wagenpfeil GmbH Número de referencia: 10001-1003874406-S- Título completo del puesto: Einkaufsexperte (m/w/d) für Gebäudetechnik und Großprojekte (SHK/Industrie)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Wettstetten (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 oct 2026
Große Projekte beginnen nicht auf der Baustelle – sondern im Einkauf. Wenn du Preise, Lieferketten und Verhandlungen im Griff haben willst, statt nur Bestellungen auszulösen, bist du hier richtig.
Deine Rolle
Du sorgst dafür, dass große Projekte reibungslos starten können. Strategischer Einkauf, klare Verhandlungen, saubere Strukturen – kein Bestellwesen nach Zuruf.
Was du bei uns machst
- Du baust den Einkauf strategisch und nachhaltig weiter auf
- Du verantwortest den Einkauf für Großbaustellen und industrielle Projekte
- Du beschaffst Materialien und Leistungen für Projekte in der Automobilindustrie
- Du führst Verhandlungen mit Lieferanten – strukturiert, professionell, auf Augenhöhe
- Du unterstützt Kalkulation, Projektteams und internes Einkaufsmanagement
- Du behältst Preise, Verfügbarkeiten und Qualität im Griff
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oderKaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel
- Quereinstieg möglich, idealerweise mit SHK Bezug
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Motivation, Dinge aktiv mitzugestalten
Warum Wagenpfeil
- Einkauf mit Einfluss – nicht nur Abwicklung
- Technisch anspruchsvolle Großprojekte
- Klare Strukturen, kurze Wege, echte Verantwortung
Familiär im Umgang. Professionell im Anspruch. Eine Marke, hinter der man stehen kann.
** Werde ein Pfeil von Wagenpfeil.**
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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