Asistente de dirección - gestión de oficinas
Kratz Immobilien GmbH Número de referencia: 10001-1003879039-S- Título completo del puesto: Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Würzburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 oct 2026
Komm in unser Team als: ****Auszubildende/r für Büromanagement (m/w/d)****
Eintritt: 01.09.2027
Das bieten wir dir: - » Renommiertes und stabiles Familienunternehmen
- » Weiterbildungsgarantie im Anschluss an die Ausbildung
- » Attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung
- » zahlreiche Zusatzleistungen (VWL, Verpflegungsgutscheine)
- » Betriebliche Angebote an Sportaktivitäten mehrmals pro Woche
- » Firmenevents
- » Jobrad
Das erwartet dich bei uns: - » Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Entwicklungspotential
- » Betreuung deines eigenem zugeteilten Immobilienportfolios
- » Praxisnahes Arbeiten in der Kundenbetreuung und Vermietung
Das bringst du mit: - » Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur
- » Interesse an Rechnungswesen / BWL / Unternehmerischen Zusammenhängen
- » Aufgeschlossenheit und Lust, etwas Neues zu lernen
- » Interesse an digitalen Medien
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung an:
- » Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Entwicklungspotential
- » Betreuung deines eigenem zugeteilten Immobilienportfolios
- » Praxisnahes Arbeiten in der Kundenbetreuung und Vermietung
Das bringst du mit: - » Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur
- » Interesse an Rechnungswesen / BWL / Unternehmerischen Zusammenhängen
- » Aufgeschlossenheit und Lust, etwas Neues zu lernen
- » Interesse an digitalen Medien
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung an:
bewerbung@kratz-immo.de Ansprechpartnerin: Petra Hörner
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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