Operador del sector metalúrgico: tecnología de instalaciones y manipulación de materiales
Gemündener Stahl- u. Metallbau Karl-Heinz Bock GmbH Número de referencia: 10001-1003890825-S- Título completo del puesto: Metallbaumeister / Werkstattleiter Edelstahl
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Gemünden am Main (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 oct 2026
Für unsere eigene Fertigung hochwertiger Edelstahlpools und Pooldeck-Konstruktionen suchen wir einen erfahrenen, praxisnahen Meister, der Fertigung und Team führt und selbst mit anpackt.
Deine Aufgaben
- Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung, Material- und Kapazitätsabstimmung.
- Mitarbeitende in der Werkstatt fachlich führen, anleiten und koordinieren.
- Edelstahlbecken und Baugruppen zusammenbauen, schweißen und Qualität sicherstellen.
- Enge Abstimmung mit technischem Büro, Projektleitung und Montage.
- Fertigungsabläufe, Standards und Produktivität kontinuierlich verbessern.
Das bringst du mit
- Mindestens 5–10 Jahre Praxis im Metall-/Edelstahlbau; Meisterqualifikation bevorzugt.
- Sehr gute Erfahrung im Schweißen und Verarbeiten dünner Edelstahlbleche, besonders ca. 2–4 mm.
- Erfahrung im Behälter- oder Schwimmbadbau besonders willkommen; Schweißfachmann-Qualifikation von Vorteil.
- Bereitschaft, neben der Führungsrolle operativ mitzuarbeiten.
Das bieten wir
- Eigenständige Werkstattleitung mit Gestaltungsspielraum.
- Spezialisierte, hochwertige Produkte statt Serienfertigung.
- Langfristige Perspektive, kurze Wege und Vergütung entsprechend Verantwortung.
Bewerbung: Bitte sende deinen Lebenslauf, den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an sb@boqua.com. Ansprechpartner: Markus und Stefanie Bock.
BOQUA – hochwertige Edelstahlpools, Pooltechnik und mobile Pooldecks | boqua.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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