Empleado especializado - explotación de piscinas

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) 

Langeoog ist eine der landschaftlich großartigen Ostfriesischen Inseln und hat rund 1.800 Einwohner. Jährlich besuchen mehr als 240.000 Gäste mit insgesamt 1,5 Millionen Übernachtungen die autofreie tideunabhängige erreichbare Urlaubsinsel.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
• Kontrolle der Hygiene-Hilfsparameter
• Mitwirken bei Aktionen / Veranstaltungen
• Serviceorientiertes Arbeiten
• Gästebetreuung in der Sauna inkl. Durchführung von Saunaaufgüssen
• Durchführung von Schwimm- und Aquakursen
• Reinigungsarbeiten

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe 
• Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Freude im Umgang mit den Gästen
• Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an die Bedürfnisse des Betriebes anzupassen.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• Eine Anstellung in Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt für ein Jahr, mit der Option auf Weiterbeschäftigung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, die Ihre Arbeit wertschätzt
• Eine sorgfältige, individuelle Einarbeitung in einem motivierten und kollegialen Team

Deine Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit (Epassi)-Mitgliedschaft möglich 

Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@langeoog.de 

Nähere Auskünfte erteilt Herr Sascha Hogrefe: Telefon: 04972 693 240 E-Mail: s.hogrefe@langeoog.de Tourismus-Service der Inselgemeinde Langeoog

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten datenschutzkonform nach 6 Monaten vernichtet.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.