Limpiador de edificios
AWO Soziale Dienste gGmbH Número de referencia: 10001-1003901665-S- Título completo del puesto: Reinigungskraft (m/w/d) Seniorenhaus in Kalsow (Nähe Wismar)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Benz bei Wismar, Mecklenburg (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: 12 mes
- En línea desde: 23 oct 2026
Was wir bieten:
- attraktive tarifliche Vergütung in Höhe von 2.271€ bis 2.473€ bei 30h/Woche abhängig von der Berufserfahrung
- wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag von 7:00 bis 13:30 Uhr, 1 Samstag/Monat von 10 bis 13 Uhr, Feiertags nach Absprache)
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchsetzung des Pflegekonzepts
- körperbezogene Maßnahmen wie waschen, kleiden und rasieren
- Hilfestellung bei der Bewegung und Fortbewegung
- Speisenversorgung der Bewohner
- psychosoziale Betreuung wie Begleitung und Motivation zu Veranstaltungen, Kommunikation und Kontaktpflege
- Führung der Pflegedokumentation
- regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
- Grundlegende PC-Kenntnisse
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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