Administrador de la propiedad (limpieza de edificios)

Wir brauchen Unterstützung und suchen eine Objektleitung (m/w/d) für den Raum Stuhr in Voll- oder Teilzeit . Mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung!) ________________________________________ Tradition trifft Zukunft – Willkommen bei STARK-Service! Als hanseatischer Meisterbetrieb in zweiter Generation und mit über 1.400 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und ein faires Miteinander. ________________________________________ ✅Dein Aufgabenbereich • Du organisierst die Reinigungsarbeiten in deinen Objekten • Du führst, motivierst und begleitest unsere Reinigungskräfte • Du sicherst die Qualität durch regelmäßige Objektbegehungen • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort • Du planst den Materialbedarf und behältst den Überblick ________________________________________ Was du mitbringen solltest ✅Fachlich: • Berufserfahrung in der Reinigung (wünschenswert) • Aber: Auch Quereinsteiger mit Organisationstalent sind herzlich willkommen! • Führerschein Klasse B ✅Persönlich: • Durchsetzungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke & Teamgeist • Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten ________________________________________ ✅ Was dich bei STARK erwartet • Kurze Fahrtwege – unsere Kunden sind in deiner Nähe • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Leistungsgerechte Vergütung • iPad & Diensthandy für deine tägliche Arbeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • ♀️ Flexible Arbeitszeiten • Keine Materialschlepperei! Du kümmerst dich um Menschen und Qualität – nicht ums Mopp-Laden! ________________________________________ Bereit für was STARKes? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unsere Emailadresse finden Sie auf www.stark-service.de ______________________________________________________ Bei Fragen freuen wir uns auch auf Ihren Anruf unter 0421 - 80600 23

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.