Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción
Elektro Peters GmbH Número de referencia: 10001-1003949651-S- Título completo del puesto: Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) Geselle in Vollzeit
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Duisburg (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 nov 2026
Deine Aufgaben
- Elektroinstallation in Neubau, Bestand und Sanierung öffentlicher und gewerblicher Gebäude
- Errichtung und Erweiterung von Unterverteilungen
- Installation und Wartung von Sicherheits- und Notbeleuchtung sowie Beleuchtungsanlagen
- Prüfung von Anlagen und Geräten nach DGUV V3 und DIN VDE inklusive Dokumentation
- Fehlersuche und Instandsetzung im Kundendienst
- Mitarbeit bei Projekten in PV, Wärmepumpen, Datennetzen und Ladeinfrastruktur
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen VDE-Normen
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Qualität
- Freundliches Auftreten beim Kunden, gerade in Schulen und Kitas
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusprogramm
- 30 Urlaubstage
- Voll ausgestattetes Fahrzeug, hochwertiges Werkzeug und aktuelle Prüftechnik
- Kleines, eingespieltes Team und kurze Wege zur Geschäftsführung
- Gezielte Weiterbildung, Unterstützung auf dem Weg zum Meister oder Techniker
- Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Ruhr-Raum, keine Montage mit Übernachtung, feste Arbeits- und Pausenzeiten
- Echte Perspektive in einem wachsenden Betrieb in Zeiten von KI -> Handwerk ist krisensicher
Bewerbung Kein Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder rufe an.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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