Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado

Wir suchen ab sofort: Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) (oder ähnliche Qualifikation) als Kundendienstmonteur.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten
• Beratung von Kunden in technischen Fragen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Vorraussetzung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Top Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen
• Sonderzahlung (Prämien, „13. Gehalt“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug, auch nutzbar für den Arbeitsweg oder/und zur Privatnutzung
• moderne Arbeitskleidung wird gestellt
• Auch 35 oder 38h Wochenarbeitszeit möglich

Ihre Aufgaben im Detail:

• Wartung: Sie führen regelmäßig Wartungsarbeiten durch, um einen störungsfreien Betrieb der Anlagen sicherzustellen.
• Instandsetzung: Bei Störungen suchen Sie schnell und effektiv nach den Ursachen und beheben diese fachgerecht.
• Planung: Sie erstellen einfache Installationspläne und berechnen den Materialbedarf.
• Kundenberatung: Sie beraten Kunden bei Fragen zur Anlagentechnik und empfehlen passende Lösungen.

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem jungen dynamischen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne an: kontakt@hk-gleisenberg.de

Bei weiteren Fragen können Sie uns unter 035876 461709 gerne kontaktieren.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.