Ingeniero - Microelectrónica

Zusammenfassung

Entwurf und die Entwicklung von elektronischen Steuergeräten und Einzelkomponenten

Beschreibung

• In deiner neuen Rolle bist du für den Entwurf und die Entwicklung von elektronischen Steuergeräten und Einzelkomponenten verantwortlich.
• Du treibst Verbesserungen und Änderungen am bestehenden Produktsortiment voran.
• In deinem Tagesgeschäft erstellst du Schaltpläne, PCB Layout Daten, Stücklisten und Designdokumentation.
• Du übernimmst die Koordination der Produktion mit konzerneigenem Elektronikfertiger
• Die Verantwortung in allen Entwicklungsphasen, von der Machbarkeitsanalyse bis zur Produktionseinführung
• Außerdem betreust du die EMV Tests und übernimmst die Testdokumentation.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (min. 2-5 Jahre) Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit Elektronik CAD Software (vorzugsweise OrCAD und Altium Designer)
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Selbständigkeit

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle, die dir ermöglichen Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
• Regelung für mobiles Arbeiten
• Ein kollegiales Umfeld in dem bis zur Geschäftsleitung hin jeder das Prinzip der offenen Tür lebt
• Wir haben eine Auswahl an Benefits: JobRad, HanseFit und eine Corporate Benefit Plattform mit attraktiven Rabatten auf unterschiedlichste Kategorien. Zudem darf der kostenfreie Parkplatz, Kaffee und die wöchentliche Obstlieferung nicht fehlen

Über den Kunden

• Systemlösungenanbieter

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgendenLink zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-2518-C

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.