Operador de máquinas de corte - tecnología de fresado

Zusammenfassung

Einrichten und Rüsten von CNC-Bearbeitungszentren

Beschreibung

Beschreibung

• Selbstständiges Einrichten und Rüsten von CNC-Bearbeitungszentren
• Einfahren von Neu- und Serienaufträgen
• Optimierung bestehender CNC-Programme in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
• Werkzeugauswahl, -vermessung und -wechsel
• Überwachung des Fertigungsprozesses sowie Sicherstellung der Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Maßkontrollen nach Prüfplan und technischen Zeichnungen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Unterstützung und fachliche Anleitung von Maschinenbedienern

Anforderungen

Anforderungen:

• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Vergleichbares
• Technikbegeistert
• Selbständige und kreative Arbeitsweise
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Spaß im Team zu arbeiten

Was wir bieten

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Herstellung von hochpräzisen CNC-Dreh- und Frästeilen sowie mechanischen Präzisionsbauteilen für verschiedene Industriezweige.

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.