Asistente de gestión - comercio electrónico

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:

E‑Commerce Marketing Manager (m/w/d) in 82110 Germering zur Direktvermittlung in Festanstellung!

Unser Kunde ist eine Online-Marketing-Agentur, die spezialisiert ist auf datengetriebenes Online-Marketing im E‑Commerce. Kunden sind Betreiber von Online-Shops. Personalisierung, Skalierung und Automatisierung stehen bei unserem Kunden stets im Mittelpunkt. Mit Machine Learning und künstlicher Intelligenz revolutioniert unser Kunde das E‑Commerce Marketing.

In diesem wirklich coolen und abwechslungsreichen Job, in dem du viel lernst, arbeitest du zusammen mit Freunden. Hier wird der Team-Spirit wirklich gelebt. Regelmäßige Teamevents, transparente Unternehmensführung und gemeinsame Unternehmensgestaltung bietet Dir Sicherheit und hohes Vertrauen.

Neben Freude an der Arbeit wird dir ein faires Gehalt geboten. Du möchtest auch mal von Zuhause arbeiten? Ein Tag in der Woche ist nach Absprache im Home-Office möglich.

Das bekommst Du on TOP:

• Vollklimatisierte moderne Räume in absolut zentraler Lage
• MVV Ticket oder Tiefgaragenplatz im Bürogebäude
• Kaffee, Tee und Softgetränke for free
• 2 - 3 * pro Jahr Teamevents
• Hochwertige Büroausstattung und "Handwerkszeug"
• 1 * pro Jahr für 4 - 5 Tage gemeinsame Unternehmensplanung in Rom
• und noch einige Softfacts mehr

Deine künftigen Aufgaben:

• Customer Care der Key Accounts in Google Ads
• Auf- und Ausbau aller Online Marketing Sales Channels im E‑Commerce
• Projektmanagement im E‑Commerce
• Strategie-Planung, ‑steuerung und ‑kontrolle
• Ansprechpartner für E‑Commerce Themen wie Display-Werbung, Affiliate, SEA, Newsletter und Online-Shopsystemen

Dein Profil:

Das solltest Du auf jeden Fall drauf haben:

• Operative E‑Commerce Erfahrung, gerne in einem Online Shop oder einer Agentur
• Affinität für den Bereich E‑Commerce sowie ein hohes Maß an Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads (SEA)
• Interesse an Hightech-Software-Programmen, Machine Learning und künstlicher Intelligenz
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Nice to have, wenn Du das auch noch mitbringst:

• Google Ads (SEA) Kenntnisse im Bereich Shopping und Merchant Center
• Breites Know-how in Google Tag Manager, Google Analytics, CMS oder Tracking-Technologien
• Anwender-Kenntnisse in Shopsysteme wie PrestaShop, Magento, Shopware, Oxit, JTL oder Shopify
• Erfahrung mit Newsletter-Systemen wie Emarsys, CleverReach, Salesforce oder anderen

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen.

So geht es weiter!

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden

Wir sind Ihre empathische und lösungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung im Recruiting und Bewerbermanagement
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.