Trabajador social / pedagogo social

Für unser Ambulantes Hospiz- und Palliativberatungszentrum mit den Standorten Magdeburg und Landkreis Börde suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (min. 20 bis max. 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte sowie der Bürostandort befinden sich in unserer Dienststelle in 39110 Magdeburg. Unsere Arbeit richtet sich an Menschen in palliativer und hospizlicher Versorgung sowie an ihre Angehörigen. Wenn Ihnen Hospizarbeit am Herzen liegt, Sie empathisch, flexibel und lösungsorientiert arbeiten und sich mit einer christlichen Grundhaltung identifizieren, sind Sie bei uns genau richtig. Je nach Qualifikation besteht zudem die Möglichkeit, perspektivisch als Koordinator (m/w/d) im Ambulanten Hospizdienst tätig zu werden. Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Leitungskraft und der Koordinationskräfte bei der Organisation des Dienstes in allen Belangen 
• Planung, Organisation und Durchführung von Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Ehrenamtlichen 
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerks 
• Qualitätssicherung und Dokumentation 
• Vermittlung weiterführender Hilfen 
• Vernetzung innerhalb der Malteser-Dienste 
• Organisation und Unterstützung von Ehrenamtsaktionen sowie Öffentlichkeitsarbeit 
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten 

Das bieten wir:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 20 bis max. 30 Stunden pro Woche
• Eigenständiges Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine zu 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und soziale Zuschläge nach den tariflichen Regelungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing über Company Bike, sofern die persönlichen und vertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind
• Gesundheitsförderung über die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb)
• Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen: Ihr Profil – Koordinator (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium in Pflege, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich 

Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care 

Idealerweise Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führung, Koordinatorenseminar) 

Systemische Zusatzqualifikation wünschenswert  

Ihr Profil – Mitarbeiter (m/w/d)

Qualifikation als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar 

Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik 

Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zum Koordinator (m/w/d) oder Palliative-Care-Qualifikation  

Weitere Voraussetzungen für beide Positionen: 

Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich 

Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 

Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse komplexer psychosozialer Zusammenhänge 

Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen 

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision 

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch abends oder am Wochenende 

• PKW-Führerschein

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.