Gestor de procesos - Tecnología de producción

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres MES und Batch Control Systems

• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen in Kooperation mit dem Industrial Engineering

• Inbetriebnahme der neuen Anlagen

• Optimierung der Produktionsanlagen und der Prozessleittechnik

• Sicherstellung der Anlagen- und Prozesssicherheit in einem Störfallbetrieb der gehobenen Kategorie

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten

• Verantwortung für den technisch einwandfreien und sicheren Zustand der Prozessleittechnik im Betrieb

• Umsetzung von betrieblichen Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Prozessleittechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Expertise im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung verfahrenschemischer Prozesse

• Berufserfahrung im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen in der chemischen Industrie

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamgeist und Lösungsorientierung

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.