Responsable de calidad
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-633405-7878-4222-S- Título completo del puesto: Qualitätsfachmann/-frau (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Langenhagen, Han (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 abr 2026
Erstellen von Messprogrammen für 3D-Messmaschinen sowie Auswahl und Anwendung geeigneter Handmessmittel *
Prüfen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen hinsichtlich Funktion, Oberflächenbeschaffenheit und Formgenauigkeit *
Dokumentieren und Auswerten der Messergebnisse inklusive proaktiver Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen *
Erkennen und Reklamieren von Qualitätsabweichungen sowie Einleiten notwendiger Folgeschritte *
Durchführen und Auswerten von Produktaudits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards *
Mitarbeit in der Prüfmittelverwaltung sowie operative Unterstützung im Restschmutzprozess
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation *
Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie *
Sicherer Umgang mit Leitz / Quindos zur Programmierung von Messmaschinen *
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel *
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift *
Analytische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Zuverlässigkeit und Sorgfalt *
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zu Mehr- und Wochenendarbeit
An unserem Standort in Langenhagen bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Bike-Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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