Grupo, jefe de equipo

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen

• Einführung/Weiterentwicklung/Betreuung der Automatisierungsanlagen

• Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen

• Erstellung von Unterweisungsvorlagen

• Einhaltung der Produktionsspezifischen KPIs sowie der HSE Richtlinien

• Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's

• Implementierung einer Instandsetzungsstrategie für die Anlagen und Maschinen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.