Gestor de ideas e innovación
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-634956-7878-3381-S- Título completo del puesto: Manager Technology and Innovation (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Düsseldorf (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 ago 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Verantwortlich für Kernaufgaben aus dem Technologiemanagement, wie bspw. Foresight, Ideation oder StartUp-Management
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Hautpansprechperson für definierte Technologie- und Innovationsfelder
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Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für das Technologie- und Innovationsmanagement
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Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Organisation und Durchführung von unternehmensweiten Veranstaltungsformaten (Events, Workshops, Meetings etc.)
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Erstellung von Präsentationen für das Top Management
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, insb. Verteidigungstechnologien
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Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Koordinierung funktionsübergreifender Teams
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Erfahrungen im Technologie- und Innovationsmanagement und im Einsatz gängiger Methoden und Tools (z.B. ITONICS)
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Erhöhte Reisebereitschaft
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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