Controlador

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Monatliche Kostenkontrolle der Kundenaufträge, inkl. Soll-/Ist-Vergleich und Prognose

• Abweichungsanalysen und deren Kommentierung

• Profitabilitätsanalysen von Kundenaufträgen

• Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten

• Mitarbeit an der jährlichen Unternehmensplanung

• Erstellung von Präsentationen im erforderlichen Umfang

• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Auftragsmanager (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)

• Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Auftragskalkulationen (Vor-, Mitlaufend-, Nachkalkulation)

• Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld

• SAP Kenntnisse in CO/FI, MM und SD

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse üblicher MS Office Produkte (z.B. Word, Powerpoint etc.)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.