Grupo, jefe de equipo

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS des Produktbereichs Aktivschutz inkl. Service, Konfiguration, Dokumentation und Retrofit

• Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die jeweiligen Arbeitspakete in (internationalen) Serien-, Retrofit- und Entwicklungsprojekten

• Überwachung und Sicherstellung des Konfigurationsmanagements

• Ableitung der Instandhaltungsplanung, Durchführung und Ressourcenermittlung sowie Sicherstellung der Produktdokumentation

• Erstellung einer Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung von branchenüblichen Standards

• Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge sowie Prozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung / Berufserfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung mit stark ausgeprägtem Methodenwissen in den Bereichen ILS, Qualität, Service, Kundenmanagement, Risikomanagement und Projektplanung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOOR

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Flexibilität

• Verhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft - weltweit ca 50%

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.