Especialista en informática - análisis de datos y procesos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d) im SAP PS Global Key User Team

• Anfertigung der Prozessdokumentation und Lehrkonzepten

• Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung

• Definition und Weiterentwicklung der Project Controlling-Prozesse in SAP

• Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung im Project Controlling-Bereich

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, Key User oder Prozess-Spezialist im Bereich (Project) Controlling

• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Produktionsplanung sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in SAP PS; Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.