Ingeniero - Ingeniería Eléctrica
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-635467-7878-2753-S- Título completo del puesto: Berechnungsingenieur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 oct 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Aerodynamische Berechnungen im Überschall und Unterschall mittels CFD auf einem Linux-Cluster
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Außenballistische Berechnungen von gelenkten und ungelenkten Flugkörpern
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Auslegung von Düsenkonturen und Schubcharakteristiken
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Berechnung von Prozessen in Feststoff-Brennkammern
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Abgleich der Berechnungen mit Versuchsdaten und Beschussergebnissen
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Dokumentation der Arbeiten in Form von Präsentationen und Berichten
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Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Kunden
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Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Strömungsmechanik oder Raketentechnik / Thermodynamik
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Sehr gute Kenntnisse im Bereich Strömungsmechanik / Flugmechanik
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Erfahrung mit CFD, vorzugsweise mit der Software TAU
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Gute Kenntnisse in Python, C/C++ und Linux
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Erfahrungen mit Matlab/Simulink und Fortran sind von Vorteil
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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