Responsable de proyecto / Gestor/a de proyectos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-635715-7878-1849-S- Título completo del puesto: Projektleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 oct 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Führung von organisatorischen und strategischen Weiterentwicklungsprojekten im Gesamtbereich Engineering (inkl. Projektteamleitung, Workshoporganisation und -moderation, Maßnahmenverfolgung, Dokumentation)
- Projektleitung von internen Forschung- und Entwicklungsprojekten
Diese Stelle kann an den Standorten Kiel, Kassel oder Neuss besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
- Routinierter Umgang mit SAP und MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland und zu gelegentlichen internationalen Reisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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