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Responsable de proyecto / Gestor/a de proyectos

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-635715-7878-1849-S
  • Título completo del puesto: Projektleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 oct 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Führung von organisatorischen und strategischen Weiterentwicklungsprojekten im Gesamtbereich Engineering (inkl. Projektteamleitung, Workshoporganisation und -moderation, Maßnahmenverfolgung, Dokumentation)
  • Projektleitung von internen Forschung- und Entwicklungsprojekten

Diese Stelle kann an den Standorten Kiel, Kassel oder Neuss besetzt werden.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
  • Routinierter Umgang mit SAP und MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland und zu gelegentlichen internationalen Reisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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El puerto de Hamburgo, con sus barcos y su arquitectura moderna, es un símbolo de la apertura, la diversidad y la cultura de bienvenida de Alemania.