Controlador de calidad

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen sowie Zeichnungsunterlagen

• Dokumentation des Prüfablaufs, Festlegung der gegebenen Prüfmittel sowie Auswahl der notwendigen Sonderprüfmittel (z.B. spezielle Messschrauben, Lehren)

• Vorbereitung der Betriebsmittel (z.B. Einrichten der Universalmessmaschine sowie Aufbau der Baugruppen im Funktionsprüfstand)

• Durchführung von Prüfungen (z.B. Funktion, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit, Werkstoffprüfung) sowie Erstellen von regelmäßigen Prüfberichten

• Begutachtung des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung

• Dokumentation von Ergebnissen, Feststellung von Abweichungen sowie Austausch, Kennzeichnung und Übermittlung fehlerhafter Baugruppen und Geräte

• Prüfen von Wareneingängen und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen

• Abgeschlossene Berufausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung in der Planung und Vorbereitung von Prüfabläufen

• Kentnnisse der Form- und Lagetoleranzen sowie der Festlegung von Betriebsmitteln zur Messung komplexer Werkstücke

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtsystem

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.