Gestor de inversiones

Unternehmen

thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 erfolgreich installierte Projekte mit einer Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit der Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine dekarbonisierte Industrie – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität. www.thyssenkrupp-nucera.com

Aufgaben

• Sie übernehmen innerhalb der Abteilung Controlling, Accounting und Reporting (CAR) der thyssenkrupp nucera group eine zentrale Expertenfunktion für Accounting Principles und IFRS-Grundsatzfragen und wirken an gruppenweiten Accounting-, Controlling- und Reporting-Themen mit
• Sie bearbeiten komplexe Bilanzierungsfragen nach IFRS und entwickeln gruppenweite Accounting Policies, Bilanzierungsrichtlinien und Auslegungen für die thyssenkrupp nucera group weiter
• Sie unterstützen die Erstellung der Finanzberichterstattung und stellen die einheitliche Anwendung relevanter IFRS-Standards innerhalb der Gruppe sicher
• Sie analysieren und beurteilen komplexe IFRS-Sachverhalte, insbesondere im Hinblick auf Umsatzrealisierung, Rückstellungen, Finanzinstrumente, Leasing, Wertminderungen, Ereignisse nach dem Abschlussstichtag und weitere wesentliche Bilanzierungsthemen
• Sie erstellen und pflegen IFRS-Positionspapiere, Accounting Memos und Entscheidungsvorlagen für wesentliche Bilanzierungsfragen und unterstützen deren prüfungssichere Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Sie beobachten neue oder geänderte IFRS-Standards, beurteilen deren Auswirkungen auf die thyssenkrupp nucera group und koordinieren die fachliche Umsetzung in Richtlinien, Prozessen und Berichterstattung
• Sie unterstützen Tochtergesellschaften und zentrale Funktionen bei der Umsetzung von Accounting-Vorgaben, klären bilanzielle Fragestellungen und sorgen für eine prüfungssichere Dokumentation wesentlicher Beurteilungen
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Accounting Prozessen, internen Kontrollen und Reporting-Strukturen voran und wirken an Standardisierungs- sowie Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich mit
• Sie sind Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Tochtergesellschaften und interne Fachabteilungen bei Fragestellungen zu Accounting Principles, IFRS-Grundsatzfragen und Konzernreporting

Profil

• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen, börsennotierten Unternehmen oder im Prüfungsumfeld
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und prüfungssicheren Beurteilung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
• Sie sind sicher in der Interpretation und praktischen Anwendung von IFRS-Standards und haben Erfahrung in der Erstellung von Accounting Memos, Positionspapieren sowie Bilanzierungsrichtlinien
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und können Accounting-Sachverhalte in steuerungsrelevante Controlling- und Reporting-Informationen übersetzen
• Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, übernehmen eigenständig Verantwortung und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar und prüfungssicher
• Auch bei komplexen Fragestellungen und unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und arbeiten lösungsorientiert
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1 level) runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:

• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
• attraktives Altersvorsorgemodell
• gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse – dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:
• In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
• Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
• In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
• Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
• Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit.
• Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell – auch international.
• Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite – so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
• Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Kontakt

Thomas Worobjew People Attraction and Acquisition Expert nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.