Solicitud de empleo

Con la carta de presentación le ofrece a la empresa una primera impresión sobre usted. Preséntese, explique por qué le interesa el puesto y describa sus propios puntos fuertes. Utilice ejemplos de su experiencia profesional. Intente expresarse de forma convincente y destacarse entre los demás candidatos. ¿Qué le hace destacar? ¿Por qué es usted la persona idónea para ese puesto? Escriba también por qué desea trabajar en esa empresa en particular. 

En la página web del Europass también puede informarse sobre los requisitos formales de una carta de solicitud de empleo (Link externo) .

La empresa considera interesante su solicitud de empleo y le ha invitado a una entrevista: ¡enhorabuena! La entrevista de trabajo es una oportunidad para que usted y la empresa se conozcan. La mayoría de las veces se reunirá con un directivo de su departamento y otro del departamento de RRHH. 

Es probable que le hagan preguntas sobre su currículum, sus expectativas laborales y salariales, y sus competencias e intereses. Asimismo, es posible que quieran ver lo bien que habla usted el alemán o el inglés o que le encarguen una tarea práctica. Algunos también le preguntarán por qué quiere trabajar en Alemania y qué espera de su vida en el país.

Para preparar la entrevista, debería, entre otros, informarse previamente sobre la empresa, por ejemplo, en qué países opera o quién es el grupo objetivo. Prepare también algunas respuestas sobre sus competencias, fortalezas y debilidades. Piense, igualmente, en las preguntas que podría hacerle a sus entrevistadores. Así demostrará su interés. 

Además del contenido de la conversación, es importante tener en cuenta algunos aspectos: sea puntual y apague su smartphone. Vaya con un atuendo apropiado, como un traje o un traje de chaqueta. Sin embargo, como el código de vestimenta es ligeramente diferente en cada sector, debe informarse bien de antemano.