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Gestionnaire de cabinet médical

Vista Augenzentrum Dr. Joana Schneider-Afonso Numéro de référence: 10000-1207754832-S
  • Intitulé complet du poste: Abrechnungsmanager/in (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Dossenheim (Bade-Wurtemberg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 2 sept. 2026

Abrechnungsmanager/in (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Augenheilkunde mit.

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA) mit Zusatzqualifikation im Praxismanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie verfügen über Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

  • Der Umgang mit Patienten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein strukturierter Praxisablauf.

  • Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.

  • Teamarbeit liegt Ihnen – genauso wie der Blick für effiziente Prozesse und ein harmonisches Miteinander.   Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Kostenträgern, Privatpatienten und Selbstzahlern

  • Prüfung, Erfassung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

  • Verwaltung und Pflege von Patienten- und Abrechnungsdaten im Abrechnungssystem

  • Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung des Mahnwesens

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und externen Abrechnungspartnern

  • Sicherstellung der Einhaltung aktueller abrechnungsrelevanter Vorgaben und Richtlinien

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungs- und Buchhaltungsprozessen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: schneider@vista-augenzentrum.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.