Travailler en Allemagne

Les conditions et les exigences pour travailler en Allemagne varient en fonction du pays d'origine et d'autres critères (par exemple, les qualifications et l'expérience professionnelle). Les travailleuses et travailleurs qualifié(e)s originaires de pays non-membres de l'UE doivent généralement justifier d'un emploi qualifié.

Si vous venez d'un pays de l'UE/EEE ou de Suisse, vous avez un accès illimité au marché du travail allemand. 

Vous pouvez vérifier les possibilités qui s'offrent à vous pour travailler en Allemagne à l'aide du Quick-Check. 

Le moyen le plus simple de trouver des offres d'emploi actuelles en Allemagne est de consulter en ligne la bourse de l'emploi de « Make it in Germany », d'autres portails d'emploi connus sur Internet ou les réseaux sociaux professionnels. Tous les employeurs qui publient des offres d'emploi sur la bourse de l'emploi de « Make it in Germany » ont accepté de recevoir des candidatures de travailleuses et travailleurs qualifié(e)s étrangers/étrangères. 

Vous trouverez d'autres conseils pour la recherche d'emploi sous « Recherche d'emploi ». 

Les agences de recrutement privées peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi. Cependant, vous n'êtes pas obligé(e) de faire appel à une agence de placement privée ou publique et pouvez également organiser vous-même votre immigration en Allemagne. Si vous souhaitez être accompagné(e) par une agence de placement privée, veillez à choisir une agence sérieuse. Examinez attentivement l'offre. Méfiez-vous des frais très élevés. Les frais de placement ne peuvent par exemple pas dépasser 2 000 €. La transparence et des informations réalistes sur les conditions de travail et de vie en Allemagne sont également des critères importants pour évaluer le sérieux d'une offre. Dans le secteur des soins, il existe le label « Faire Anwerbung Pflege Deutschland » (Recrutement équitable dans le secteur des soins en Allemagne), qui certifie les agences privées selon les normes d'une migration équitable et éthique. 

Vous trouverez plus d'informations sur les agences privées sous « Agences de recrutement ».

L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) est l'institution publique allemande officielle chargée du placement en Allemagne. Elle conseille et soutient gratuitement les talents internationaux, de la candidature jusqu’au début du travail en Allemagne. Vous trouverez de plus amples informations sur le site web international de la BA (Lien externe) .

La nécessité de parler allemand dans votre métier dépend souvent du métier que vous exercez. En règle générale, il est plus facile de trouver un emploi si vous parlez allemand (il existe toutefois des exceptions, par exemple dans le domaine informatique). La maîtrise de l'allemand est également importante dans la vie quotidienne et pour participer à la vie sociale. L'expérience montre que le niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) constitue une bonne base pour s'intégrer en Allemagne.

Vous trouverez dans la rubrique « Apprendre l'allemand » des informations sur les possibilités d'apprendre l'allemand. 

Dans certains cas, la preuve d'un certain niveau de connaissance de l'allemand peut également être nécessaire afin de demander un visa. Cela vaut pour certaines professions (par exemple, infirmière et infirmier) et pour certains visas (par exemple, visa pour une formation professionnelle). 

Vous trouverez des informations détaillées dans la rubrique « Ai-je besoin de connaissances en allemand ? ».