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pour la main-d’œuvre qualifiée
 

L’Allemagne a besoin d’infirmiers

Sécurité pour l’avenir du personnel soignant

Grâce aux bonnes conditions de vie en Allemagne, une grande partie de la population se réjouit d’être en bonne santé jusqu’à un âge avancé. Avec une espérance de vie qui augmente et le vieillissement de la société ainsi qu’un nombre de jeunes entrant dans la vie active qui continue de diminuer, la demande de personnel soignant augmente, tout comme celle des soins médicaux de base. Certes, l’Allemagne dispose d’un système de santé stable, mais les infirmiers formés sont plus demandés et plus importants que jamais. Les hôpitaux, les maisons de retraite et d’autres établissements de santé sont toujours à la recherche de personnel soignant disposant de niveaux de qualification différents pour couvrir le besoin croissant dans les métiers de la santé et des soins. Le besoin continuera probablement à augmenter au cours des prochaines années. Souhaitez-vous intégrer le système de santé allemand qui est stable ? Informez-vous sur la façon dont vous pouvez commencer votre carrière d’infirmier qui est assurée pour l’avenir !
 

Les tâches à accomplir dans le domaine des soins

En tant qu’aide-soignant(e), vous vous occupez de personnes à tout moment de leur vie. Voici les domaines :

  • Soins infirmiers
  • Soins pédiatriques
  • Soins aux personnes âgées

Vos tâches à accomplir dans le domaine des soins comprennent l’observation, le conseil, le suivi et les soins aux patients en traitement stationnaire ou ambulatoire. Selon la spécialisation et la qualification, la documentation et l’évaluation des mesures de soins ainsi que la réalisation de prescriptions médicales et l’assistance lors de traitements médicaux. En même temps, vous restez à la disposition des proches en tant que personnel soignant et personne de contact compétente.
 

Chiffres sur le personnel infirmier en Allemagne

1,7 million

de personnes travaillent dans le domaine des soins infirmiers et aux personnes âgées.

Plus de 40 000

emplois dans des établissements de santé sont inoccupés.

Conditions d’accès pour infirmiers étrangers

Pour travailler de façon permanente en Allemagne dans les métiers des soins, vous avez besoin d’une autorisation d’exercice qui est délivrée par l’État. En général, les exigences formelles suivantes doivent donc être remplies pour pouvoir travailler en tant qu’infirmier en Allemagne :

  • Diplôme reconnu : Votre diplôme d’infirmier que vous avez obtenu dans votre pays d’origine doit être reconnu en Allemagne. L’autorité compétente vérifie si votre diplôme professionnel est équivalent aux diplômes allemands. Si cela n’est pas le cas, vous pouvez passer un examen de connaissances et suivre un stage d’adaptation pour prouver un niveau de connaissances équivalent. La demande de reconnaissance professionnelle s’effectue auprès de l’autorité compétente du land où vous devriez avoir votre emploi. La reconnaissance allemande qui y est délivrée est valable dans toute l’Allemagne.
     
  • Connaissances suffisantes de l’allemand : Vous avez besoin, en fonction du land, de connaissances au niveau B2 ou B1 selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CACRL).
     
  • Aptitude médicale : Avec une attestation d’un médecin allemand, vous devez prouver que vous êtes physiquement et mentalement en bonne santé et que vous êtes apte à exercer le métier d’infirmier. 
     
  • Aptitude personnelle / fiabilité : Pour montrer votre fiabilité, vous avez besoin d’un justificatif prouvant votre impunité. Selon votre situation, vous devez présenter un extrait de casier judiciaire allemand ou établi dans votre pays d’origine.

Pour la reconnaissance professionnelle, la nationalité n’est pas déterminante, mais plutôt le pays où le diplôme a été obtenu. Vous trouverez toutes les informations relatives à la reconnaissance professionnelle, à la vérification, aux stages d’adaptation et aux autorités compétentes allemandes sur le portail « Reconnaissance en Allemagne » qui est disponible en plusieurs langues.
 

Ai-je besoin d’un visa ?

En tant que ressortissant(e) de l’Union européenne, du Liechtenstein, de l’Islande, de la Norvège ou de la Suisse, vous n’avez pas besoin de visa ou de permis de séjour pour travailler en Allemagne. Les ressortissant(e)s d’autres pays ont besoin d’un permis de séjour pour exercer une activité professionnelle en Allemagne. Dans la rubrique « Visa », vous en apprendrez davantage sur le visa de travail pour les travailleurs qualifiés.

Avez-vous demandé la reconnaissance de votre qualification professionnelle et le service de reconnaissance en Allemagne a constaté qu’il vous manque des qualifications pour la reconnaissance complète ? Alors, informez-vous pour savoir si le visa pour la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères représente éventuellement une option pour vous.

Conseil : Sous certaines conditions, vous pouvez également, avec une formation professionnelle complète, venir en Allemagne pour une période de 6 mois afin de chercher un emploi. Informez-vous sur le visa de recherche d’emploi.
 

Prochaines étapes

✔ Vos perspectives de carrière : Avec notre Quick-Check, vous pouvez vérifier vos possibilités pour travailler et vivre en Allemagne.

✔ Commencez le processus de reconnaissance : Dans notre rubrique « Reconnaissance », vous saurez tout sur la reconnaissance des qualifications étrangères.

✔ Posez votre candidature maintenant : Trouvez un emploi adapté parmi nos offres d’emploi « Make it in Germany » et profitez de nos conseils pour réussir votre candidature en Allemagne.

✔ Langue allemande : Obtenez des conseils importants dans la rubrique « Apprendre l’allemand » pour savoir comment et où apprendre l’allemand au mieux !
 

Bon à savoir :

Il existe quelques projets intéressants offrant des possibilités particulières pour travailler comme infirmier étranger ou infirmière étrangère en Allemagne :

Projet Triple Win
Le projet Triple Win pour embaucher du personnel soignant étranger sur le marché du travail allemand est mis en place par l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) avec l’Agence de coopération internationale allemande (GIZ). Le projet est basé sur les accords de placement de l’Agence fédérale pour l’emploi avec les services de l’emploi des pays partenaires (Bosnie-Herzégovine, Philippines et Tunisie). Les services partenaires organisent la procédure de candidature sur place et vérifie les candidatures selon des critères formels. L’Agence fédérale pour l’emploi définit la qualification personnelle, technique et linguistique du candidat en menant des entretiens de sélection personnels. Un test linguistique fait partie de la procédure de sélection. La GIZ propose notamment la qualification linguistique du personnel soignant (niveau B1 du Cadre européen commun de référence avec langage technique pour le personnel soignant), la préparation spécialisée au travail en Allemagne ainsi que l’accompagnement d’intégration et le soutien pour la reconnaissance après l’arrivée en Allemagne. Jusqu’à la reconnaissance de votre diplôme étranger pour le domaine des soins infirmiers et de santé que vous devriez obtenir au cours de la première année de votre activité, les infirmiers travaillent comme aides-soignants.

Projet « Soigner en Allemagne »
Une offre de l’Agence fédérale pour l’emploi pour le personnel soignant venant du Mexique
L’Agence fédérale pour l’emploi recherche du personnel de santé et infirmier qualifié venant du Mexique pour des entreprises de la santé en Allemagne en coopération avec l’Agence nationale pour l’emploi au Mexique. 
Le projet « Soigner en Allemagne » ouvre des opportunités et de nouvelles perspectives professionnelles aux infirmiers intéressés qui viennent du Mexique. Les employeurs allemands dans le domaine de la santé présentent leurs offres d’emploi à plusieurs endroits et différentes occasions au Mexique.

Si vous souhaitez participer au projet, vous devez être mobile, être intéressé par un travail à l’étranger et être disposé à acquérir des connaissances de la langue allemande en 12 mois. Le diplôme d’études supérieures obtenu auprès d’une université mexicaine est également obligatoire. Pour venir en Allemagne, les infirmiers profitent d’un soutien varié, par exemple grâce au financement de cours de langue au Mexique et en Allemagne, à l’accompagnement lors de la demande de visa et de la reconnaissance professionnelle.

Comment peut-on participer au projet ? Quelles offres concrètes le projet propose-t-il ? À qui peut-on s'adresser en cas de questions ? Vous trouverez ici de plus amples informations sur le projet « Soigner en Allemagne » de l’Agence fédérale pour l’emploi et des services mexicains de l’emploi.

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