Gouvernante
Apart Hotel Gera Annett Pestel Numéro de référence: 10001-1003055873-S- Intitulé complet du poste: Helfer/-in Hotel (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps plein
- Lieu de travail: Gera (Thuringe)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 11 mai 2026
Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für die Position Housekeeping (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten, um unseren Gästen und Mitarbeitenden ein sauberes und angenehmes Umfeld zu gewährleisten. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtung stets einen gepflegten Eindruck hinterlässt und sich alle wohlfühlen.
Aufgaben
Reinigung und Pflege der Zimmer, Gemeinschaftsbereiche sowie Büros und Sanitäranlagen
- Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und anderen Textilien
- Müllentsorgung und Nachfüllen von Hygieneartikeln
- Überprüfung der Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Bereichen
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei Sonderreinigungen und Sonderaufträgen nach Bedarf
- Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten
Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Housekeeping oder in der Gebäudereinigung (Custodial experience)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten sowie eigenständig Aufgaben zu erledigen
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen ist von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem gepflegten Umfeld haben und durch Ihre Sorgfalt überzeugen.
Arbeitsort: Vor Ort
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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